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40代歓迎の准看護師求人

40代に入ると、子供もかなり大きくなり、それまでは専業主婦だった人でもようやく社会復帰できる余裕が出てきます。しかし、それまで長年のブランクがあったり、特別な資格を持っていないと、社会復帰したいと思っても、なかなか社会のニーズと合わずに仕事先を見つけることも難しくなってしまうものです。

そのためでしょうか、最近では40代に入って子育ても一段落した人たちが、准看護師になるため専門学校へ通ったり、准看護師としての資格取得に向けて頑張っている人も多いようです。20代、30代の現役准看護師は、結婚や出産、育児などによって離職する人も少なくありません。その代わりに、育児を終えた40代の准看護師が現場に入ってくることは、看護師不足の解消にもつながりそうですね。

40代の准看護師は、それまでの経験や実力によって給料面にも大きな差が出ます。しかし、年齢制限が30歳なんていう無慈悲な一般事務などは40代にとっては箸にも棒にも引っかかりませんし、なかなか条件が良い仕事は見つけづらくなる年齢であることも確か。准看護師という資格があれば、全国平均の時給1400円ぐらいは貰えるので、働く側にとっても大きなモチベーションになりますよね。

40代歓迎の准看護師の求人を見つけるには、転職サイトを利用するのがおすすめです。准看護師の求人は正看護師と比べて絶対数自体が少ないので、見つけることがそれほど簡単ではありません。それに加え、年齢的なハンデや、経験やブランクなどのハンデがある場合には、自分1人で求人を見つけるのは至難の業です。たくさんの求人情報を取り扱っていて、医療業界にも転職にも精通しているプロのアドバイザーのサポートを受けながら転職活動もしくは就職活動ができる転職サイトを利用する方法が、40代の准看護師には最短コースなのではないでしょうか。

全国的に看護師不足が深刻になっている昨今では、40代からの准看護師雇用に積極的な医療機関も少なくないと言われています。また、准看護師は正社員よりも安く雇用できるため、看護師の数を増やすために准看護師の雇用を積極的に行う病院もあるようです。

40代歓迎の准看護師求人は、総合病院からの求人が圧倒的に多いようですね。総合病院では夜勤などがあるので勤務時間は不規則になりますが、育児も一段落している40代にとっては、比較的簡単にクリアできる要因かもしれませんね。病院側も、人間的に円熟している40代のほうが、気を利かせて仕事や雑務をこなしてくれると高く評価するケースも多いため、これからも40代准看護師の求人は増えていくかもしれませんね。


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